Hukuksal koruma modülleri: önce kişileri ve rolleri belirle

Hukuksal koruma tekliflerini karşılaştıran kişiler çoğu zaman önce bir paket söyler: özel hayat, iş, trafik veya konut. Aracı olarak asıl işin bir adım önce başlar. Hangi kişinin hangi sıfatla destek aradığını ve hangi soruların yanıtlanmasını istediğini anlamak istersin. Gerekçeli seçim buradan doğar. Tanıdık bir paket adı, günlük yaşamla sözleşmede tanımlanan koruma arasındaki bağı tek başına kuramaz.

Yaşam alanından somut role geç

Kişiden önlem almak istediği durumları anlatmasını iste. “Konut” kendi oturduğu evi veya kiraya verdiği taşınmazı ifade edebilir. “İş”, ücretli çalışma ya da bağımsız işletme olabilir. Genel başlığın altında hemen teklif açmak yerine önce rolü kaydet. Aynı kişi farklı durumlarda farklı roller taşıyabilir; bunları ayrı değerlendirmelisin.

Yararlı soru şudur: “Bu durumda hangi sıfatla destek istiyorsun?” Böylece genel bir sözcük incelenebilir işe dönüşür. Müşteri adayının sigorta hizmetlerinin hukuki adlarını bilmesi gerekmez. Anlatımı başlangıç için yeterlidir. Mesleki işin bunu gerçekten sunulan şartlarla karşılaştırmak ve istenen durumun orada nasıl ele alındığını anlaşılır biçimde açıklamaktır.

Kişileri ayrı değerlendir

Korumanın kimler için istendiğini belirle. Danışmanlık için gerekli olduğu ölçüde kişileri ve müşteri adayıyla ilişkilerini sor. Günlük dilde aile, henüz doğrulanmış sigortalı kişiler grubu değildir. Ortak sözleşme isteniyorsa teklifin kimi kapsaması gerektiğini somut olarak sor. Sonra ilgili hükümleri ve gerekebilecek bilgileri incele.

Kişinin mevcut bir birlikte sigortalılığa güvenip güvenmediğini sormak özellikle yararlıdır. O zaman ilgili sözleşme dayanağını iste. Belirli bir kapsama dahil olma sorusunu çözmek için bütün aile geçmişi gerekmez. Sorunun amacını dar tut. İlgili kişi görüşmede yoksa hangi bilgilerin ikinci elden geldiği ve doğrulanması gerektiği de belli olsun.

Ücretli çalışmayı kendi işinden ayır

İşle ilgili koruma isteğinde gerçek faaliyeti ve hangi sıfatla destek beklendiğini sor. Hem çalışan hem de ek olarak serbest çalışan biri, “işim” derken iki konuyu kastedebilir. İkisini de anlattır. İşverene bağlı çalışmaya verilen yanıt, kendi ticari faaliyetiyle ilgili soruyu otomatik çözmez. Hizmetleri karşılaştırmadan danışmanlık görevini bölmek için bu iyi bir nedendir.

Sonra her rol için beklentileri anlattır. Bir iş ilişkisini anlamak mı, yoksa kendi işletmesinden doğan konuları görüşmek mi istiyor? Somut teklifin bu konulara ilişkin düzenlemelerini incele. Güvenilir yanıt yoksa alanı açıklanacak olarak belirt. Ek bir paket adı, anlatılan işletmeye ilişkin mesleki yanıtın yerini tutmaz.

Konutu kullanımıyla tanımla

Taşınmaz konusunda kişinin kiracı mı, kendi evinde oturan malik mi, yoksa kiraya veren mi olduğunu belirle. Birden fazla kullanım aynı anda olabilir. İstenen incelemeyi gerçekten kastedilen taşınmaz ve rolle ilişkilendir. Kendi oturduğu evle ilgili görüşme, kiraya verdiği birimi henüz açıklamaz. Açık eşleştirme farklı kullanımları sessizce eşitlemeden teklif karşılaştırmayı sağlar.

Kullanımın değişmesinin planlanıp planlanmadığını da sor. Planlanan kiralama, sürekli kendi kullanılan eve göre farklı gelecek sorusu yaratabilir. Planı plan olarak ele al. Değerlendirilen teklifte değişiklik olduğunda hangi bilgilerin önemli olacağını açıklığa kavuştur. Böylece kişi tek seçimi sürekli uygun çözüm saymak yerine ne zaman yeniden incelemenin yararlı olduğunu anlar.

Trafiği araç varsaymadan netleştir

“Trafik” denildiğinde önce hangi durumların ve kişilerin kastedildiğini sor. Belirli bir otomobili veya kullanımı varsayma. Kişi kendi aracını ya da başka bir aracı sürme rolünü düşünüyor olabilir. Önce isteğin tanımı görüşmeye girer. Hangi düzenlemenin tarifede yer aldığını daha sonra gerçek belgelerden belirle.

Birden fazla teklif hazırlarken önemli farklılıkları kaydet. Bir teklif anlatılan duruma, diğeri doğrulanmamış standart varsayıma dayanıyorsa karşılaştırma pek yararlı değildir. Her birinde hangi kişileri ve kullanımları esas aldığını açıkla. Henüz yanıtlanamayan nokta açık kalsın. Bu, dürüst karar temeli oluşturur ve tamamlanmış görünen karşılaştırmada sonraki düzeltmeleri önler.

Mevcut desteği doğru değerlendir

Kişinin bazı konularda başka sözleşmeler veya üyelikler yoluyla bildiği destekler olup olmadığını sor. Çakışma sonucu çıkarmadan önce somut kapsamı gösterilmesini iste. BaFin bazı alanlarda başka yollardan sağlanan korumanın incelenmesini öneriyor. Bu, hukuksal koruma sigortasının genel ikamesi değil, bireysel karşılaştırma için ek bir sorudur.

Özellikle iki yolun gerçekten aynı kişiyi, rolü ve işi kapsayıp kapsamadığını incele. Yararlı danışmanlık hizmetiyle diğer masrafların ödenmesi farklı olabilir. Kanıtlanan kapsamı anlaşılır sözlerle anlat. Belgeler yoksa ne çifte sigorta ne de kesin boşluk iddia et. Mevcut korumaya ilişkin açık soru da yararlıdır ve hedefli biçimde yanıtlanabilir.

İstekleri incelenebilir gereksinimlere çevir

Her önemli yaşam alanı için kısa bir gereksinim cümlesi yaz. Örneğin: “Müşteri adayı çalışan rolünün teklifte dikkate alınmasını istiyor.” Yanına gerçekten hangi hizmet ve koşulların öngörüldüğü sorusunu koy. İkisi farklı işler yapar: ilk cümle isteği, ikincisi incelemeyi anlatır. Böylece dile getirilen beklenti sonradan doğrulanmış tarife özelliğine dönüşmez.

Öncelikler de kişinin kendi sözlerinden gelmeli. Kararda hangi noktaların vazgeçilmez olduğunu ve nerede farkları bilinçli tartmak istediğini sor. Uydurulmuş genel sıralama kullanma. Bir kişi için belirli mesleki durum, diğeri için konut sorusu öndedir. Karşılaştırman doğrulanan önceliklerle başladığında ve diğer özellikleri buna göre yerleştirdiğinde daha anlaşılır olur.

Birden fazla rolü olan örneği çöz

Aşağıdaki örnek açıkça kurgusaldır.

Bir müşteri adayı ücretli çalışıyor, yanında bağımsız işler üstleniyor ve bir daireyi kiraya veriyor. “Özel hayat ve iş” istiyor. Yalnızca ücretli çalışmasını mı, kendi işletmesini de mi kastettiğini anlattır. Kiralamanın danışmanlığa dahil edilmesini isteyip istemediğini de sor. Karşılaştırmanın rollerini ancak yanıtları belirler. İlk paket adı tek başına tüm görev olmaz.

Görüşmede ücretli çalışmayı en önemli iş olarak belirtiyor. Kendi işletmesini ayrı inceletmek istiyor; kiralık daire için önce mevcut belgeleri anlamaya çalışıyor. Buradan üç iş durumu çıkarabilirsin. İlkinde uygun koşul karşılaştırmasını hazırlarsın. İkincisinde mesleki sorumluluğu belirlersin. Üçüncüsünde hangi sözleşme belgelerini bulacağını kararlaştırırsınız.

Sonuçta birleşik teklif düşünüldüğünde de ayrım yararlıdır. Hangi ihtiyaçların gerçekten işlendiğini ve nerede bilgi eksik olduğunu gösterir. Kişi daha kapsamlı görünen paketin yalnızca adı nedeniyle daha uygun olmadığını anlayabilir. Belirleyici olan, öncelikli rollerle incelenen seçeneğin doğrulanan hizmetleri arasındaki somut bağdır.

Teklifleri aynı temelde oku

Karşılaştırmada kişi ve rollerin aynı tanımını kullan. Her seçeneğin belgelerini ve koşul sürümünü de kaydet. Bir teklif soruyu açıkça yanıtlıyor, diğeri susuyorsa sessizlik doğrulanmış eşdeğerlik değildir. Hedefli biçimde sor. Anlaşılır farklar böylece hizmet listesinin uzunluğundan değil gerçek içerikten doğar.

Sonra temel farklılıkları gereksinimler üzerinden görüş. “Bu seçenek istenen rolü böyle ele alıyor; diğerinde bu nokta açık” ifadesi genel yıldız değerlendirmesinden yararlıdır. Kişi farklılığın kararına etkisini anlamalı. Bir alanı bilinçli olarak devam ettirmek istemiyorsa bunu da kaydet; görüşmeden fark edilmeden kaybolmasın.

Seçimi anlaşılır gerekçeyle bağla

Sonunda kişiden seçilen teklifte hangi rollerin ele alındığını ve hangilerinin bilinçli olarak mevcut inceleme dışında kaldığını anlatmasını iste. Kendi sözleri kavramlarınızın uyumunu gösterir. Yanlış anlaşılma varsa karardan önce tam o noktayı düzelt. Nazikçe doğrulanan özet, ayrıntılı görüşmenin mutlaka anlaşıldığını varsaymaktan güvenilirdir.

Tavsiyen doğrulanmış isteklerle gerçekten incelenen özellikleri bağlar. Alman VVG’nin 61. maddesi ihtiyaç belirleme, danışmanlık, gerekçe ve belgeleme çerçevesini açıklar. Kendi çalışma özetini hazırlık için kullan; gerekli danışmanlık belgesinin yerini tutmaz. Kişi seçimi ve kalan soruları anlamalıdır. İşletmen de önerilen sonuç için anlaşılır mesleki gerekçe elde eder.

Son olarak ileride yeniden inceleme için somut bir neden belirleyin. Bu, kişinin zaten planladığı meslek veya konut kullanımı değişikliği olabilir. Amaç genel bir ek temas randevusu değil, seçimle tanınabilir bağdır. Esas alınan rol değişirse kişi hangi soruyu seninle yeniden görüşmek istediğini bilsin.

Hiçbir seçenek vazgeçilmez gereksinimi anlaşılır biçimde yanıtlamıyorsa, şimdilik seçim yapmamak da somut sonuçtur. Başka tekliflerin incelenip incelenmeyeceğini veya açıklamadan sonra kişinin gereksinimi yeniden tartmak isteyip istemediğini belirle. Elindeki paketi sunmak daha kolay diye önceliği kendin değiştirme. Devam için ortak görev gerekir: Hangi açık rol incelenecek, hangi somut yanıt eksik ve sonraki karar neye dayanacak? Başlangıçta eksik karşılaştırma da böylece uygulanabilir ve anlaşılır kalır.

Yeni danışmanlık görüşmelerini uygun hazırla

Hukuksal koruma sayfasında işletmeni kaydedebilir ve Almanya’daki uygun taleplere erişimi inceleyebilirsin. Yaşam alanlarını ve mevcut sözleşmeleri kişisel görüşmede belirlersin; sayfa bu ayrıntıların önceden toplandığını vadetmez. webRichtung Customer siparişinde sektör, bölge, teslimat türü ve aylık sınır bulunur. Bağlayıcı siparişten önce güncel fiyatı görürsün.